Jung + dynamisch + Lust auf Verantwortung: Die Erfolgsformel der Spedition Fuchs

Junges Team

Seit Anfang 2019 hat die Spedition Fuchs bedeutende Veränderungen vorgenommen, um ihr Team zu verjüngen und dynamischer zu gestalten. Unter der Leitung des Geschäftsführers, Kommerzialrat Heinrich Klimetschek, setzt das Unternehmen konsequent auf ein junges Team sowohl in der Geschäftsführung als auch unter den Mitarbeitern. Das Durchschnittsalter im kaufmännischen Personal liegt bei 31 Jahren, Tendenz sinkend.

Woher kommt die Lust auf Verantwortung?

Die Mitarbeiter der Spedition Fuchs werden nicht nur unterstützt sondern vor allem gefördert. Die Füchse jedes Jahr die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen. Diese finden dann entweder hausintern über die Fuchs Akademie, oder extern statt.
Den Führungskräften stehen zwei Coaches aus der Wirtschaft zur Verfügung, die sie bei allen Herausforderungen begleiten. Das gute Betriebsklima und die vielen Erfolgsgeschichten sorgen für Motivation und Freude an der Arbeit.

Wir blicken noch weiter in die Zukunft

Im Jahr 2021 hat die Möbelspedition mit den Mitarbeitern die Vision 2026 erarbeitet. Das Ziel dieser Vision ist es, in den höchsten Führungsgremien vertreten zu sein, um an der Zukunft der Speditionsbranche aktiv mitzuwirken. Mit dieser Vision wurden außerdem ansprechende Karrieremöglichkeiten für das Team geschaffen. Die Qualität und das Streben nach Exzellenz bieten den Mitarbeitern Wegweiser zur Erreichung ihrer Ziele. All das hat vor allem einen positiven Nebeneffekt: Totale Kundenzufriedenheit und Umzüge auf höchstem Niveau, in einem abgesicherten, gewinnbringenden Unternehmen für die Kunden der Spedition Fuchs.